Jobbeskrivning

HR-administratör till SiS ungdomshem Margretelund

Diarienummer (Dnr): 2.9.1-00750-2026

Arbetsbeskrivning

Vill du jobba i en nyckelfunktion och vara med och bidra till att vår verksamhet fungerar från dag till dag? Sök jobbet som HRadministratör på SiS!

Som HR-administratör har du ansvar för alla typer av administration kopplat till HR, till exempel vid anställning, hantering av löner, arkivering, diarieföring samt hantering av personalakter. Du bör ha goda kunskaper inom lagar och regelverk kopplat till lönehantering och arbetstidsavtal. Det är även viktigt att du är strukturerad och kommunikativ, då tjänsten innefattar framtagning av underlag, sammanställning och presentation av HR- kontroller för att säkerställa korrekta löneutbetalningar. Du kommer också planera och samordna lokala utbildningar i samråd med institutionens chefer. Då myndighetens löneutbetalningar sköts av Statens Servicecenter kommer du även kommunicera med dem i en stor bredd av frågor.

Vårt HR-team, som består av administrativ chef, HR-generalist, bemanningsplanerare och HR-administratör, jobbar tätt ihop och behöver kunna täcka upp för varandra med olika uppgifter. Som i alla administratörsroller är det svårt att presentera alla förekommande arbetsuppgifter, vilket innebär att vi söker en flexibel person som gärna hugger i där det behövs för tillfället. Vi är en institution som har två verksamhetsorter, Lidköping och Falköping, varför resor i tjänsten kan förekomma.

Kvalifikationer

Du har en god förmåga att jobba i ett högt tempo och samtidigt skapa dig en överblick över helheten. Du är lyhörd och strukturerad samt har en god förmåga att förutse behov och utifrån dem planera ditt arbete. Dina många kontaktytor kräver också att du har en god kommunikativ förmåga och en hög servicekänsla.

Du ska också ha:

• Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning på administration eller HR, eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser likvärdig.
• God kunskap om och förståelse för lagstiftning och regelverk om arbetstid och lönehantering.
• Erfarenhet av att ha arbetat med HR-administration.
• Goda kunskaper i Officepaketet.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att arbeta i personal-, bemannings- och ekonomisystem. Vi använder Primula, Besched och Proceedo.
• Erfarenhet av ekonomiadministration.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 februari.
Intervjuer planeras att hållas under vecka 8.